10月30日下午，后勤集团党委书记万春根为商贸公司的全体党员上了一堂题为“聚焦一流、转型发展”的党课。商贸公司全体党员及部分入党积极分子参加了党课学习。

万春根对商贸公司近一年来的发展和变化表示肯定。他指出，商贸公司发生的改变是大家有目共睹的，从改善门店购物环境到引入新科技解决高峰期排队的问题，努力为师生提供优质的服务。商贸公司是学校全资的国有企业，在其高校背景的固有属性下，不像外界企业一样商业化，但也确实需要创收经营。通过一系列的改革举措，商贸找到了一条适合发展的新道路。当然，商贸的发展需要不断汲取新思想，不断改革创新。万春根分别从新时代下国家的新思想、新形势下学校的新要求、新使命下后勤集团的新发展这三个方面为大家指明了今后发展的新方向。

一要拥抱新时代，领会新思想。万春根指出，从党的十八大到十九大，是党和国家发展进程中极不平凡的五年，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。面对我国经济发展进入新常态等一系列深刻变化，我们坚持稳中求进的工作基调，迎难而上，开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。万书记阐述了治国理政的新理念、新思想、新战略，解读了习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，传达了党的十九大报告中有关新时代党的建设总要求。其中，他着重讲到要走在时代前列，勇于自我革命，要加强基层组织建设。党支部要担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

二要适应新形势，把握新要求。万春根以浙江大学“双一流”建设目标为背景，强调了改革是浙江大学的优势和传统。他指出，学校的第十四次党代会提出要勇担新时代的历史使命，确立浙江大学的发展目标，经过三个阶段的努力，从进入世界一流大学行列、世界一流大学前列，到整体达到世界顶尖水平，最终建成高水平世界一流大学。他提到，世界一流大学需要一流的后勤服务保障，要求与之相适应的一流后勤服务体系。时代在变化，如今，大批海归、留学生和新生代，大多有海外校园生活体验，他们对后勤的服务提出了新期待和新要求。面对他们的新需求，后勤集团要从实际出发，记录并分析需求是否具备合理性，合理的需求要积极满足，不合理的需求要分析原因并积极应对。

三要担当新使命，推动新发展。万春根分析了后勤集团面临的新挑战和新机遇后提出，大后勤是未来的趋势，后勤集团要有一流意识、危机意识、系统意识、改革意识、主体意识、党建意识。紧贴学校的“双一流”建设、紧贴学校教学科研工作、紧贴师生生活需要，保持谦虚谨慎的作风，对标国际国内先进高校后勤服务，分析问题，查找短板，加强后勤服务体系建设。

商贸公司将进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学校第十四次党代会精神，积极改革创新，稳中求进，发挥党员干部的带头作用，聚焦广大职工的思想和行动，为浙江大学“一流后勤服务体系”的建设贡献一份力量。