2月19日下午，浙江大学饮食服务公司举行2005年度总结表彰大会，树立典型，表彰先进，总结经验，部署工作。

后勤集团副总裁、饮食公司总经理徐金强在表彰大会上作工作报告。徐金强在报告中全面回顾了饮食公司2005年取得的成绩，提出了2006年的奋斗目标，并号召饮食公司全体干部职工深入学习、全面贯彻全国科技大会精神和学校、后勤集团长远发展战略，把握机遇，再求突破，以创新为主线，以改革为动力，全面推动饮食公司各项事业的创新和发展。

徐金强说，2005年是饮食公司在创新和发展的道路上取得辉煌成绩的一年，也是深化改革、强化管理、拓展经营、树立形象的关键一年。饮食公司紧紧围绕学校长远发展要求和后勤集团战略规划，以构建“健康、安全、高效、优质”的现代高校饮食服务体系为目标，充分调动职工的积极性和创造性，不断完善服务格局，不断创新服务手段，不断提高服务质量，坚定不移地将企业的改革、发展和稳定推向前进，有力的促进了饮食公司各项事业的全面创新和发展。

新的一年，新的起点，新的机遇。2006年是饮食公司各项工作在原有基础上有待全面提高的一年。公司各部门和全体干部职工要在学校和集团的领导和支持下，以安全管理为重点，以改革和创新为动力，以提高服务质量为根本，以强化内部管理为手段，以提高社会效益和经济效益为目标，统一思想，充分调动和用足各类资源，充分发挥自身“软优势”，认真总结已经取得的各项经验和成绩，认真分析自身存在的不足和发展瓶颈，认真寻求企业发展的动力和支点，充分认识企业改革和发展的重要意义，在改革中求发展，在发展中求稳定，在稳定中求提高，创新思维，创新理念，创新工作，全面打造一支创新型的管理干部和员工队伍，全面推动饮食公司各项事业再创新辉煌。

在部署了2006年公司改革和发展的工作重点后，徐金强要求各部门要认真按照公司的改革思路和发展规划，结合实际进行落实。既要做到有思路，有计划，有部署，又要做到有执行，有监督，有检查。徐金强说，“讲一件事，抓一件事，成一件事”，关键还是看大家的管理能力、创新能力、执行能力和服务能力。

饮食公司总支书记、副总经理王建涛主持会议并作了讲话。王建涛在讲话中指出，召开公司年度总结表彰大会，既是对去年工作进行全面总结，也是对新的一年工作的全面部署，同时又是对饮食公司持续开展“创三优、争一流”活动的一次动员。他希望全体干部职工要按照“新思路、新举措、新发展、新面貌”的精神，认真学习，更新观念，全面、准确的把握公司提出的各项要求，增强使命感、机遇感、责任感、危机感，与时俱进，各党团支部要努力营造有利于创新和发展的良好氛围，真抓实干，以全力构建“健康、安全、高效、优质”的现代高校饮食服务体系为目标，紧紧围绕学校建设世界一流大学的宏伟目标，服从和服务于学校和后勤集团工作的大局，坚持为师生提供优质服务的宗旨，努力开创饮食公司工作新局面。

饮食公司全体管理人员和2005年度后勤集团先进工作者、2005年度饮食公司先进工作者参加了总结表彰大会。会议还举行了“浙江大学饮食服务公司2005年度先进工作者”颁奖仪式。邵咏梅等222人被授予饮食公司2005年度先进工作者荣誉称号。饮食公司领导以及各分公司、项目部、职能部门负责人为先进个人代表颁了奖。