——后勤职工结合日常工作践行社会主义荣辱观

胡锦涛总书记3月4日在看望全国政协委员时提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。数月来，神州大地掀起了学习、践行社会主义荣辱观的高潮。新葡萄的京集团350vip8888关于社会主义荣辱观的专题教育活动更是不断升温，职工们普遍认为，总书记的讲话既是对中华民族传统美德的提炼和升华，又为我国公民道德建设树起了新的标杆，具有鲜明的时代感和现实针对性，是新时期社会公民应当身体力行的行为准则，作为后勤职工，要把荣辱观融于自己的生活和工作，从点滴做起、从细微做起，把“八荣八耻”转化为自觉的行动，更好的做好服务工作，更好的促进企业发展。

求是物业公司。求是物业党支部在全公司开展了以“学党章、知荣辱”为主要内容的知识竞赛，提倡全体党员以及入党积极份子认真学习党章，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在公司的各个岗位发挥先进模范带头作用。求是物业团支部结合荣辱观学习，在“五四”青年节前夕，开展了主题为“一片树叶”的青年员工演讲比赛。求是物业紫金港分公司的党员们顶着酷热，义务担负起浙江大学一年一度“毅行”活动的后勤保障工作，免费为参加活动的同学提供矿泉水；为帮助部分文化层次较低的一线员工也能够更好的领会“八荣八耻”精髓，紫金港分公司还多次组织保安、保洁员利用休息时间，学唱“八荣八耻”歌，观看相关的教育影片，用丰富多彩的活动形式，将正确的荣辱观演绎给每一位员工，在员工中树立正确的服务意识。求是物业玉泉分公司在全体员工中开展了“榜样在我身边”的主题活动，鼓励员工在身边寻找值得学习、值得表扬的事情。通过活动，员工们不仅发现了很多敬业爱岗、热心服务的事迹，而且掀起了相互学习、争当先进的热潮，涌现出了许多服务标兵，也接到了来自师生员工的大量感谢信；与此同时，玉泉分公司还组织各项目部的管理人员，开展了以“深化清洁校园，共创健康环境”为主题的义务劳动，美化了校园环境，增强了管理人员的动手能力，让大家体会到了一线员工的辛苦，增进了相互间的了解，使公司的凝聚力得到进一步的加强。求是物业住宅小区分公司在其管辖的小区内开展了“知荣辱，爱家园”的主题活动；通过海报宣传，分发小册子，联合相关社区举行业主联欢会等形式，向广大业主宣传“八荣八耻”；同时，住宅分公司还利用节假日为业主免费提供多种服务，不少员工还在工作之余义务当起了一些孤寡老人的义务保姆，免费为他们换煤气，扛米送油，背他们上下楼梯。通过一系列活动的开展，求是物业每一位员工都对胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观有了深刻的认识，员工们的工作热情与积极性有了极大的提升，服务意识明显增强，团队凝聚力也得到了加强。

饮食服务中心。饮食服务中心党总支把四月确定为社会主义荣辱观主题教育活动月。各支部在专题学习教育活动月中，通过深入发动、层层部署、学习检查等措施，在全体员工中迅速掀起了学习、讨论、自查、互查的热潮。在学习过程中，中心各级管理人员和党员亲自带头学习，认真组织开展讨论、相互交流学习经验，党员和员工纷纷撰写了学习体会，对“八荣八耻”的内容结合实际真正做到入耳、入脑、入心。在荣辱观学习教育活动中，饮食中心把荣辱观教育贯穿到员工的日常学习、生活和工作。饮食中心各分公司、配货中心、项目部制作了“八荣八耻”宣传专栏。饮食中心在原有的一分公司与“硬骨头”六连共建的基础之上，与红军团双方正式确定了全方位共建活动。第一分公司邀请了“硬骨头六连”官兵为团支部开展的职工集体宿舍内务规范和评比活动进行指导。第二分公司从三月份开始设立了“党员义务劳动日”制度，规定每个月的第三个星期一为“党员义务劳动日”，由党支部组织分公司所有党员、管理人员参加义务劳动。第三分公司还与学校有关部处以及学生会、膳管会一起开展了“文明就餐八荣八耻”金点子征询评选活动，制作了宣传手册，发放给就餐师生。财务部员工胡彩云结合日常工作自编了《会计人员的“八荣八耻”歌》，歌谣以朴实的语言道出了一名财务工作人员学习践行社会主义荣辱观的心得体会和行为准则，在中心内外引起了强烈的凡响。第一、第二分公司、配货中心等通过党团组织，举办员工专题座谈会、师生专题座谈会，到茅塘革命老区参观等活动，引导员工从自身做起，从现在做起，从实际做起，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。饮食中心各部门还把“八荣八耻”学习活动同发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于奉献的精神相结合，同坚持“三服务两育人”的宗旨相结合，要求管理干部和党员、员工从细节着手，从点滴抓起，检查、总结、改进自身存在的不足，通过终身学习、不断提高、勇于创新，使每个员工牢固树立服务意识，增强服务本领，提高服务水平，以主人翁的姿态为企业的建设与发展出谋划策，为饮食中心的服务工作再上新台阶做出新贡献。

接待服务中心。接待服务中心党支部结合“八荣八耻”，利用周末时间组织开展“党员参观新农村”活动，党员们赴安吉中南百草园参观学习，看到了农村文明建设取得的显著成效，深受教育和感染。接待服务中心团支部召开了团员青年学习“八荣八耻”专题讨论会，鼓励团员青年在各自岗位上做好先锋带头作用，树立新时代团员青年良好形象。接待服务中心客运部举办了“保护生命、平安出行”专题活动，以交通安全知识为重点，深刻解剖交通安全宣传教育的实效性、广泛性和渗透性，使驾驶员们牢固树立“安全就是幸福”的观念，更好的为师生员工服务。接待服务中心同力驾校在安全教学、安全驾培中加大安全管理力度与安全管理创新，优质教学，提升教学合格率。 接待服务中心邵科馆、招待所全体员工以“创三优、争一流”为主线，以学习、践行社会主义荣辱观为思想动力和行动准则，开展了一系列优质服务活动，诚信服务、微笑服务，确保宾客住的满意、吃的满意、会议服务满意。通过学习，接待服务中心全体员工深深体会到虽然大家从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务、一种奉献，兢兢业业，勇于奉献。

水电服务中心。水电服务中心在全中心范围内开展了“党员风采”主题实践活动。活动紧紧围绕中心的安全生产、经营管理、拓展市场等重点工作进行组织，在全体党员中深入开展“从身边事做起，树六种形象”活动，即：结合学习党章，树党员形象；践行“八荣八耻”，树文明形象；开展节能降耗，树节俭形象；实现身边无事故，树安全形象；争做技术能手，树岗位形象；工作严以律己，树廉洁形象。在各党小组开展“设岗建区”竞赛活动，建立党员设备、党员岗位，党员示范区等。其次，实践活动还与落实中心发展战略目标、“创三优，争一流”活动等结合起来，与解决工作中遇到的突出问题，不断提升市场竞争力结合起来，与纪念建党85周年、红军长征胜利70周年等活动结合起来，增强活动的科学性、系统性、时效性，确保主题实践活动扎实有效。通过进一步加强支部建设，组织开展对党员的教育和管理，增强了凝聚力和战斗力，在工作的各个领域充分了展示党员的先进性形象，同时也提升了职工的精神面貌和综合素质，对水电中心的行风建设工作起到了积极的推动作用。

同力后勤服务中心。同力后勤服务中心党支部于4月上旬组织全体党员开展了社会主义荣辱观主题教育活动。党支部号召全体党员不仅要认真领会“八荣八耻”的深刻涵义，而且要以“八荣八耻”严格要求自己，树立正确的荣辱观，在从事后勤工作时，做节约的模范，做优质服务的模范，做学习创新的模范。同力后勤服务中心结合“八荣八耻”的要求和自身特点自主完成了系统的员工培训教程，通过加强对员工的素质培训、技能培训及各项专项考核，加强思想道德教育和职业道德培养，成功地在一线员工中培养了一批骨干力量。为能在实际工作中更好地发挥后勤部门服务育人的功能，同力后勤服务中心利用宣传栏、宣传板、读物等宣传手段，大力宣传社会主义荣辱观。3月下旬，同力后勤服务中心在一线员工中开展了主题征文活动。征文活动结合爱国主义教育、职业道德教育，以“爱我紫金港”为主题，倡导职业新风，深化了员工们对“八荣八耻”的认识。五一期间，同力后勤服务中心紫金港物业管理中心开展了爱国主义教育周活动，物业管理中心组织一线员工观看了爱国主义影片《霍元甲》，并结合日常培训组织学习了社会主义荣辱观。同力后勤服务中心力争把“八荣八耻”所推崇的道德准则，变成每个干部职工的行为标准和自觉行动，把社会主义荣辱观渗透到日常工作和生活之中，融入到企业改革和发展之中，形成同力后勤文明风尚，加快建设“一流后勤”企业。

通信服务中心。通信中心职工将“八耻八荣”的荣辱观，以实际行动贯穿于工作之中。各个岗位的职工都以“八荣八耻”为行动准则，努力做好本职工作，不断提高自身的综合素质，特别是各服务窗口的职工，都能坚持以“迅速、准确、安全、方便”八字服务方针，为广大师生员工提供优质，优良服务。今年以来，更是涌现了许多好人好事，受到了师生员工的好评，如各校区邮政职工不计较工作量的增加，主动承担起校宣传部及个部门各类通知、文件、学习资料分发的任务；各窗口的工作人员捡到各类证件、银行卡、物品及现金，都能主动上交及时归还失主；玉泉校区邮政部工作人员为学生代寄邮件，免去了学生到校外邮局排队等候之苦。通过学习，通信服务中心的广大员工进一步增强了身体力行全心全意为人民群众服务的宗旨意识，处处、时时、事事从我做起，严格要求自己，得到了师生员工的认同。

教育图书公司。同力教育图书公司结合《新葡萄的京集团350vip8888党委关于预防和整治商业贿赂推进廉政建设的实施意见》，组织开展了“八荣八耻”学习活动，活动要求全体员工认真务实、开拓创新，持之以恒、常抓不懈，树立正确的荣辱观、人生观、价值观，以服务师生为出发点，以发展的战略、发展的目标，做好各项工作。在贯彻、落实《实施意见》的过程中，公司专门召开办公会议，成立了教材采购工作小组，由公司总经理担任组长，制定教材采购工作规定，规范教材采购渠道，完善采购工作流程，加强采购监督机制，增强采购监管力度，起了一定的领导、组织、监督作用。

建安服务中心。建安服务中心开展了以“知荣辱，树新风，促和谐”为主题的道德实践活动。组织职工认真学习、深刻探讨、努力践行社会主义荣辱观，转变员工思想观念，提高思想素质，使员工深刻感悟“八荣八耻”所包含的哲学含义，以新的思想观念，新的精神风貌，新的工作作风，努力使工作更上一层楼。建安服务中心还结合本单位的实际情况，将“八荣八耻”内化为每个员工的具体工作要求，提出了建安服务中心员工的“八荣八耻”，即：以发展建安为荣、以危害建安为耻；以服务师生为荣、以损公利己为耻；以优质品牌为荣、以劣质工程为耻；以科学管理为荣、以愚昧无知为耻；以开拓进取为荣、以固步自封为耻；以文明施工为荣、以野蛮施工为耻；以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；以勤奋好学为荣、以自我满足为耻。

（林虹、朱强华、陈婷、谭康敏、徐奕、朱卫菊、余银娣、徐晓康、王怡）