浙江大学第三届“三育人”标兵评选结果于近日揭晓，后勤集团饮食服务中心食堂管理员陆水龙被评选为“管理服务育人标兵”。

浙江大学第三届“三育人”标兵评选活动由校教代会“三育人”工作委员会、校团委、校学生会、校研究生会、校博士生会联合举办，主要是为了动员全校师生参与“三育人”活动，提升教书育人、管理育人、服务育人的水平，宣传我校优秀教职员工的模范事迹和崇高形象，更好地推动广大教师和学生的交流和沟通。经过推选、网上和现场投票等程序，共评选出教书育人标兵10名，管理服务育人标兵5名，教书育人先进20名，管理服务育人先进10名。15名校级“三育人”标兵经学校统一申报和省教育工会的评审，同时被评为2005-2006年度浙江省高校“三育人”先进个人。

陆水龙现为饮食服务中心二分公司西区餐厅经理。他长期奋斗在高校后勤服务工作第一线，从一名普通的炊事员成长为一名精通现代高校食堂业务的新型管理员，在平凡的工作岗位上为学校的后勤服务保障事业作出了积极的贡献。连续多年被评为后勤集团“创三优争一流”先进个人，2005被后勤集团授予“服务标兵”荣誉称号。工作中，他把不断提高自己的业务技能和管理水平作为自己一生的追求，克服了自己文化水平低的缺陷，成为公司里出了名的业务能手和精通现代高校食堂管理的新型人才。

陆水龙是公司出了名的“工作狂”，也是公司“舍小家顾大家”的典型。自紫金港食堂筹建以来，他几乎放弃了一切节假日和休息日，全心投入到食堂工作中去。在筹建过程中，工作环境极其艰苦，他毫无怨言，双手多次磨出血，脚板多次长满了水泡，领导劝他休息两天，可他始终奋斗在第一线；为了让食堂早日建成，他每天睡在工地上，他说能看到一流的食堂建起来，这是几代炊事员的梦想，再苦再累都值得高兴。儿子上大学报到时恰逢浙大新生报到，他没有时间给自己的孩子去买张票，也没有去为自己的孩子送一程，孩子对他有些抱怨：“人家孩子是个宝，咱家孩子是根草！”他却说：“父亲这一生的工作就是为状元烧饭，状元没饭吃，那可要坏国家大事了！”二十多年来，他总是心系学生，以烧状元饭为乐，每年过年时他都与学生一起吃团圆饭，却从未在自己的家里吃过一顿团圆饭。

陆水龙是后勤集团数千名员工的杰出代表和楷模，此次陆水龙被授予“三育人”标兵的荣誉称号，既是广大师生对陆水龙模范事迹的肯定，也是学校对后勤员工服务工作的广泛认同，它势必将极大的激励广大后勤员工进一步做好服务工作，为我校实现建设世界一流大学目标提供一流后勤保障。