今年8月份以来，后勤集团水电服务中心认真贯彻落实省、市全员安全培训工程实施方案，根据西湖区关于实施全员安全培训工程的总体部署，以《安全生产法》、相关行业标准和法律法规为主线，以提高从业人员安全意识和自我保护能力为重点，结合中心实际，积极构建安全生产培训体系，强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，努力强化员工的安全意识，为中心今后做好安全工作和“防消结合”的工作路线奠定了基石，受到了行业主管部门的好评。

自收到该项工作的实施方案后，水电中心首先成立了由中心主任郑初水为组长，副主任王晓华为副组长，监控部、工会、综合办有关人员为成员的领导小组，负责全员安全培训工作的有序开展。根据西湖区下达的全员安全培训目标和分工协作的精神，水电中心按维修部组成培训小组，实行领导小组成员负责制，对列入培训名单的作业人员进行业务指导，并建立起“中心领导小组——各维修部负责人——从业人员”的组织网络，做到每个维修部有专人负责，随时掌握培训动态，保证培训顺利开展。

在培训工作的具体开展上，水电中心对全员安全培训的教学资料、光盘、宣传资料、培训台帐等做了充分准备。培训工作以观看宣传片的形式，主要从开展安全工作的重要性、企业安全文化的建设、安全生产管理、安全生产技术、消防知识、职业病防护等方面做了详细的讲解。培训工作同时辅以知识测试，座谈交流等形式，通过对问题的及时指正，以及对先进经验的积极推广，达到了相互学习，相互促进的目的。