3月28日下午，后勤集团召开2013年计划生育及女工工作会议，后勤集团总裁徐金强，党委书记魏仲权、副书记姜群瑛，工会主席焦树平等领导出席了会议，各单位女工委员等25人参加了会议。

会上，集团计划生育工作领导小组组长王国强总结了2012工作情况，他说， 2012年，后勤集团计划生育及女工工作在集团党委、行政、工会的正确领导和关心支持下，在各单位的积极配合下，基层组织健全，工作务实创新，特别是在积极宣传国家计生方针政策、加强流动人口的管理、关心女职工身心健康、提升女职工素养等方面都取得了卓有成效的进步，得到了学校工会、学校人口与计划生育委员会领导的肯定和表扬。饮食中心“美丽建设者”系列活动被授予“浙江大学女工工作创新奖”，叶赛惠被评为浙江大学人口和计划生育工作先进个人，并在学校人口和计划生育工作会议上做经验交流。

徐金强充分肯定了集团计生和女工工作所取得的成绩，对各单位女工委员所做的工作表示感谢并提出了殷切的希望。他说，计划生育和女工工作非常重要，进一步提高思想认识和政策水平，要鼓励创新，褒奖优秀，在集团内部开展评比评优工作，对优秀的单位和个人要进行表扬和奖励，计生和女工工作的内容要进一步拓宽到关心女职工的生活和工作，提升女职工的素质上来，多开展有利于女职工身心健康、提升素质的活动，各单位要做到资源共享，共同创建一个开心、愉快、安心的工作环境和交流平台。

魏仲权在会上强调，计生工作一定要坚持实事求是的工作作风，具体工作要做到更细更实。姜群瑛针对创新计生和女工工作的方式方法谈了自己的想法。

各单位在会上交流、分享了2012年的工作重点和亮点，同时对2013年度的工作计划和工作重点进行了汇报。

本次会议还明确了2013年的工作计划和工作重点，会议，集团还与各单位签订了《后勤集团2013年计划生育工作目标管理责任书》。