1月20日，杭州省直住房公积金管理中心召开2014年度在杭高校后勤从业人员住房公积金扩面总结表彰会，新葡萄的京集团350vip8888获评“在杭高校后勤从业人员住房公积金建缴工作优秀单位”，后勤集团总裁徐金强、人力资源部副主任朱玥腾获评优秀个人。来自在杭高校人事处、后勤集团的相关领导和同仁共60余人参加了此次表彰会。

表彰会上，朱玥腾代表后勤集团在会上作了主题发言，分享了后勤集团建立聘用工公积金制度的主要经验和做法。

据了解，建立员工住房公积金制度不仅是依法治国的基本要求，更是企业生存、发展、依法经营的制度保障。2013年上半年，后勤集团在省直公积金管理中心的指导下开始建立聘用员工公积金管理制度，经过多次研讨和经费测算，最终确定了缴纳方案并经职代会讨论通过。经过一年多的努力，截止目前，后勤集团已为2100余名非学校编制员工建缴了住房公积金，单位年支出费用600余万元。这是后勤集团落实全体员工共享改革发展成果，切实关注民生发展战略的一项重要措施，这一政策的落脚点就是为员工购房贷款、住房还贷、租房自住提供政策支持和保障，切实关心员工生活，以此增强员工归属感、稳定员工队伍。不少外来务工人员已经从中受益，以低于商业贷款的利率顺利从杭州省直住房公积金中心贷款买房，改善了住房条件。