为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实学校党委决策部署，进一步加强后勤集团基层党组织建设，充分发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，有效促进党建工作和业务工作融合发展，10月29日下午，后勤集团党委召开党建工作专题会议，动员部署党支部换届和“对标争先”建设计划工作。后勤集团领导班子成员，各二级单位主要负责人，各在职党总支和党支部书记参加会议，后勤集团党委书记万春根主持会议并部署有关工作。

万春根在讲话时强调，这次党支部换届工作既是后勤集团党建工作中的一件大事，也是后勤集团改革与发展中的一件大事。各党总支、直属党支部要提高站位、高度重视，将党支部换届工作与建设一流后勤服务体系结合起来，与促进后勤事业发展和人才队伍建设结合起来，统筹谋划，周密部署；要坚持原则，突出政治，坚持民主集中制原则和选人用人正确导向，注重发扬党内民主，切实加强党员思想政治工作，以严肃认真、负责担当的态度将党支部换届相关工作落细落实；要把握节奏、严格程序，按照规定的组织程序和工作环节，规范有序地推进，精心组织，确保党支部换届工作顺利进行、圆满完成。

万春根指出，实施党支部 “对标争先”建设计划，是学校党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面加强基层组织建设，推进高水平建设中国特色世界一流大学作出的一项重要决策，根据学校党委的工作部署，后勤集团制定了党支部“对标争先”建设计划实施方案，明确了总体要求、主要任务、实施步骤和工作要求。“对标争先”建设计划是原有“五好”党支部创建的升级版，对党支部建设的考核标准由“五个好”提升到“五个强”，要求更高了，对党支部建设成效的评价由定性评价为主转变为定量评价与定性评价相结合的方式，工作更细了。各党总支、党支部要认真学习领会文件精神，准确把握工作要求，紧密联系自身实际，总结分析党支部建设中存在的问题和差距，明确提出“对标争先”的目标任务、工作举措和责任分工，形成党支部“对标争先”建设计划的具体实施方案，形成组织实施“对标争先”建设计划制度化常态化工作机制，切实将党支部直接担负的教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责一一落实到位，工作更加有力，努力推动党支部在“对标争先”中做到班子配置强、运行机制强、激励支撑强、资源保障强、作用发挥强，进一步夯实基层党建工作基础，提升基层党建工作质量，营造后勤集团党建工作和业务工作融合发展的文化环境，推进一流后勤服务体系建设。