12月20日，为加强后勤集团基层党组织建设，建设高素质基层党组织带头人队伍，推进“两学一做 ”学习教育常态化制度化，根据《后勤集团2018年度党支部书记集中轮训方案》，后勤集团在玉泉邵科馆举行了为期一天的党支部建设实务培训和工作交流，集团党委副书记、纪委书记姜群瑛，集团党委组织委员高略作了专题培训。部分总支书记、支部书记在会上作了党建工作经验交流。

姜群瑛以《增强组织发展工作责任感 把好党员发展工作质量关》为主题，针对党员发展工作的问题和对策做了专题培训。通过解读《中国共产党章程》中关于发展党员的关键要素和基本流程，提出了党员发展工作中的要求。姜群瑛指出，发展党员是基层党建的经常性、基础性工作，要做到成熟一个、发展一个，把好党员发展工作质量关，是党支部的责任，也是党支部工作的重要内容，党员发展工作关键是责任心，短板是党务工作能力，联系、培养人对党员发展质量有着极其重要的作用，这也是当前实际工作中最薄弱的环节。姜群瑛运用案例分析，着重对怎样选好联系、培养人，联系人、培养人怎样联系、培养，入党申请书、入党积极分子考察表如何填写，联系人谈话，了解个人经历情况和家庭及社会关系情况，思想汇报，个人自传，调查函，入党志愿书等党员发展的各个环节，提出了了细致详实的工作要求。

培训会上，高略围绕党员发展、党员教育管理、党费收缴使用管理等三个方面对做好党的组织工作实务进行了讲解；在工作经验交流环节，幼教服务中心玉泉园党支部书记廖晓萍等三位支部书记分别从落实好“三会一课”制度、规范党小组设置和管理、发挥好党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用等三个方面分享了工作体会，饮食服务中心党总支书记徐少华等四位党支部书记做总支书记工作交流，后勤集团党委兼职组织员曹惠、幼教服务中心大华园支部书记张忠分享了参加学校“育人强师”培训的心得体会。

此次党支部建设实务培训是后勤集团2018年度党支部书记集中轮训的重点内容之一，根据轮训方案和计划表，后勤集团认真组织开展党员教育和培训，通过邀请专家培训、组织党委委员授课培训等形式，开展集中轮训，加强党员、干部、职工的党性教育、能力提升、作风建设，着力打造高素质的党员干部和人才队伍，为学校“双一流”建设和后勤集团各项事业健康发展做出积极贡献。

后勤集团各党总支及所属支部、各直属党支部书记、组织委员、2019-2020年拟列为党员发展对象的入党积极分子培养联系人等100余人参加培训。