7月2日下午，饮食服务中心举行内训师聘任仪式暨金鹰”项目暑期培训开班仪式，17名各岗位骨干受聘内训师。

会上宣布了首批17名内训师的聘任文件，由中心主任平玉芹、党总支书记高略为内训师颁发聘书，并合影留念。

为进一步整合饮食服务中心内部专业人才，加强培训培养师资课程建设，优化分层分级培训体系，饮食服务中心在推进人才生态优化工作基础上，开展了首批“内训师”的聘任工作，通过“内训师”这一高质量师资队伍，进一步推进“青苗”“金鹰”“优厨”“金管家”等四个人才培养项目，全面提升人才队伍的业务水平和管理能力。

中心主任平玉芹表示，在高校后勤社会化改革浪潮中，浙大饮食不断推陈出新、引领探索，坚持与学校发展同频共振，成为全国为数不多的高校自办伙食的领军单位。在于一代又一代浙大饮食人的艰苦奋斗下，浙大饮食也成为了全国高校伙食领域的“改革之光”“一面旗帜”和“金名片”，关键核心就在于浙大精神与饮食情怀的继承和发扬。内训师承担了饮食中心管理与技术骨干培养的重要职责，希望这支队伍能与时俱进，总结创新，持续做好课件题库的开发与更新，完善中心人才培养的必修课体系，并坚持结果导向，跟进培训效果的跟踪评估，以实现专业技能和宝贵经验的良好传承与长足发展。