为了解青年职工思想动态，倾听他们的个人职业发展诉求，探索如何进一步激励和提高青年职工的使命感和责任担当，11月14日上午，会议与交通服务中心在紫金港南华园召开青年职工座谈会。

会务中心班子成员、各部门青年三级管理人员、青年骨干及新进青年员工代表近20人参加了此次座谈会。座谈会上，青年员工们围绕“职业生涯计划和个人在单位中的定位、中心企业文化建设的思考与建议”两大主题畅所欲言，并积极为会务中心企业文化建设等发展建言献策。

在交流中，他们有的分享成长的感悟，有的抒发梦想和情怀，有的直言迷茫和困惑。会议中心的新员工袁佳滢说，从纳米楼到邵科馆，工作场所和岗位的调整让她在短时间内迅速成长，学会更快地适应不同工作环境，思考并提出了她观察到的工作中需要改进和提升的地方；交通中心的张琼霞从她多年的班车服务和管理工作经验中，总结出服务意识体现在与师生、与班车师傅的沟通过程中，要注意沟通的态度和方式方法。市民中心事业部的方萍谈到青年职工在会场服务工作中可能出现的倦怠情绪时，通过她经历的几件小事，感悟到首先应学会尊重自己的岗位。会展中心的吴丹丹回顾自己来到单位这几年来的成长和变化，感动于会务中心团队家一般的温暖，并给自己树立了新的奋斗目标。

会务中心班子成员认真倾听了每一位青年职工的心里话，从过来人、长辈的角度给予鼓励和引导。会务中心主任吕斌在讲话中对青年职工们提出了希望和要求。他说，青年是一群有梦想、有激情、有想法的年轻人，希望会务中心青年职工保持乐观和奋发向上的心态，把工作当成事业，做好个人职业发展规划，多主动学习，多总结梳理，抓住机会和平台去锻炼，更多地去实践不同的岗位，提高自身的综合能力。青年员工代表表示，今后将会以更加坚定的理想信念勇敢拼搏，脚踏实地地做好每一次工作，永远保持奋斗的青春底色。