为了拓宽视野、拓展思路，对标中国一流大学附属幼儿园和当前热点幼儿园管理创新的做法和经验，青年业务骨干培训班第五小组成员在幼教中心主任周熔的带领下，于6月16-19日赴北京开展了调研考察。

调研前，隶属幼教中心不同园区的8位小组成员围绕本期学期主题——“管理创新”，先展开了理论知识的自学，接着经过多次讨论组织，以实际问题为导向，最终确定并实现了调研方案。

在北京调研的三天时间里，调研组依次来到北京大学医学院附属幼儿园、北京大学附属幼儿园、清华大学华洁幼儿园、中华女子学院附属实验幼儿园四所幼儿园，通过听取各园园长介绍本园特色管理、课程和队伍建设，座谈会，以及现场参观和跟岗等多种途径的学习，从不同方面学习到了有效的管理经验和亮点。如针对性地结合小组讨论生成的关键问题“作为中国一流大学的附属幼儿园的体制机制变化”、“高校附属幼儿园的发展瓶颈和核心竞争力的探讨”等，园长们都毫无保留地与大家开展了探讨、交流和解疑。过程中，北医附属幼儿园潘燕生园长介绍的依托医学院学术支持的融合教育、北大附属幼儿园王燕华园长关于提供优质学前教育的见解、清华大学洁华幼儿园杨瑞清园长关于对幼教专业性的尊重、胡华园长的哲学思想管理信仰等，让大家领略到了具有代表性的幼儿园领航人独有的管理魅力和管理思想，同时也让调研组对基本运营模式、管理方式有了新的理解。

本次调研后，调研组及时结合实际工作，整理、碰撞、评估生成适合的管理创新点，希望通过实践运用有效提升浙大幼教中心的管理创新水平，为学校“双一流”建设,提供一流后勤服务体系积累成功经验。