一场疫情的倒春寒席卷而来,海宁进入战“疫”模式。4月6日起,经疫情防控指挥部研究决定,海宁市升格管控措施,一夜之间,整个城市按下暂停键,原本车水马龙的街道门可罗雀。而求是物业在海宁的各个项目部却按下了加速键,在封控区里奔跑,在服务的路上逆行,日夜兼程,24小时待命,守护师生、业主的生命与安全!
海宁国际校区项目部
4月5日傍晚,浙江大学海宁国际校区实施封闭式管理,求是物业海宁国际校区项目部即动员符合条件的员工积极返校。大部分员工甚至来不及思考安危,来不及安排家中事务,简单收拾生活用品,就连夜赶回校区。返校过程持续到深夜12点,共有69名员工入住校园,为后期的物业服务工作打下基础。
一声留步,是双向理解与尊重;“不近人情”,是守护校园安全与秩序。封校伊始,门岗安保作为校内管控的第一道防疫线,需要细细询问进入校门的师生,有些师生起初不是很理解,甚至觉得安保们有些不近人情。但正是这样一支“不近人情”的安保队伍,在校区完全封闭、社会车辆不能进入的情况下,承担起所有进校物资的消杀和搬运工作。起早贪黑,一遍遍无死角地消杀、一次次上下楼搬运,黑色的保安服被汗水浸透又风干,风干又湿透,背后的衣服变得白亮白亮的,这份实实在在的服务、身体力行的守护也让师生理解、尊重和感动。
一份饭菜,最暖人间;人间烟火,最抚人心。封校期间保障师生生活物资供应、一日三餐正常饮食至关重要。项目部承担起物资运输重任,帮助食堂运送蔬菜、肉类;帮助校内超市运送水果、泡面、饮用水;帮助校外教师公寓订餐送餐……在封控的寂静里,他们热火朝天,顶着日月星辰,奔跑在校园的角角落落,实在太累了,就在堆满物资的仓库里、过道上、操场边稍稍躺一下,生怕闭上眼睛就睡熟过去,错过了搬运的任务,耽误了整体进程。他们是逆行的“货拉拉”,团结一心为抗疫工作“输血助力”!
一份坚守,是全体员工的互帮互助。疫情期间,消杀工作不能马虎,而骤减的员工数量给环境部消杀工作带来巨大考验。封校期间,只有10名保洁员,需要完成隔离区每日三次的重点消杀和其他区域的每日两次消杀工作,日均3万步的工作常态也难抵压力的巨大。此时,在校的管家、会务、工程、绿化,凡是能工作的,大家都前来帮忙,经过培训后,迅速上岗,形成联防联动的“共同体”,用细致之心守护师生安全。
此刻,在校员工不到原先的四分之一,每位员工都是身兼数职超负荷运转,其辛苦程度不言而喻,甚至还要顶着身边同事朋友被社区接走隔离的心理压力,无所畏惧都是假的,他们只是用点点微光汇聚成守望相助的坚实力量。
海宁人民医院项目部
治疗一线在医院,防疫一线在物业。在医院这个抗疫前线,海宁市人民医院项目部160余名员工逆向奔赴,严格落实各项防控措施,所有管理人员在岗,确保24小时响应。
4月2日,疫情发生以来,项目部首先对院内疑似病例、确诊病例的活动区域进行环境消杀。当晚,项目部紧急抽调10名员工支援次日全市核酸标本接收工作,加派人手支援医护人员进行医废垃圾的收集、转运、环境消杀等系列工作。
4月3日,收到海宁四街道全员核酸采样检测的通知后,项目部立即组织全体管理人员至临时管控区标本接收点进行标本登记、接收、转运工作,截至晚上10点,共计接收核酸标本299箱,标本101袋。此外,项目部每日转运新冠疑似垃圾共有200余箱。
这段时间,医院增开感染科病区,用于接收健康码为红码的病人,因此需要临时进行三个病区的搬迁、新建急诊手术室。从开荒保洁到正式启用,项目部积极配合院方调度,为医院能准时接收病人做好保障工作。
同时,项目部深入疫区,向方舱医院以及医院新开感染科病区和负压病房紧急增派6名保洁员,开展感染病区的病房保洁工作,还承担起特殊感染救护车的消杀任务。项目部新入职的副经理陈立到岗不到2个月,就一个人承担起24小时连轴转的负压车消毒任务。
与此同时,项目部还承担起医院300间临时休息客房的保洁工作,垃圾收集、医废处理、环境消杀、物资准备一项不落。这项工作每天早上10点前必须完成,确保凌晨2点出去采样核酸的医生,早上9点回来后能尽快入住。
在抗击疫情的关键时刻,项目部与医院协调配合,从严从紧落实各项疫情防控工作,为一线抗疫人员全力投入工作牢筑安全屏障。
海宁鹃湖科技城项目部
因疫情管控,海宁鹃湖科技城的企业均处于停工、停产状态,但停工、停产期间科技城的安全保障工作,海宁鹃湖科技城项目部从未停止服务的脚步。
虽然鹃湖科技城的企业已停工、停产,但有部分企业的实验室依然在正常运转。因企业不能到岗监测数据,为保证实验室平稳运行,项目部员工每天三次到实验室进行环境查看,并主动为企业拍摄实验室监控设备的照片,在企业监测到设备运行异常后,也能第一时间到现场查看原因,帮助企业解决问题。
生活从来都是泥沙俱下,鲜花与荆棘并存。我们所要做的,就是别把自己的心神都耗在无谓的黑夜里,努力行动,投身抗疫工作,一起在天亮时分,用更多精气神去迎接光明,拥抱谷雨花开又一季!