随着后勤集团改革发展的进一步深化，为优化集团人才结构、贮备优秀后备干部，后勤集团自成立以来，每年面向全国高校招募一定数量的大学生，作为支持后勤集团发展的新鲜血液，这些大学生目前已经在各自的岗位上发挥着积极的作用。为加强与近年来新进大学生员工的交流与沟通，了解新进大学生员工的思想、工作情况，进一步激发新进大学生员工的工作热情与激情，完善集团对青年骨干的培养、引导、使用和管理，5月10日下午，后勤集团工会、后勤团委以及后勤集团人力资源部在西溪校区艺术楼举行了新进大学生员工座谈会。后勤集团的各位领导以及后勤集团工会、团委、人力资源部等有关部门的负责人出席了座谈会，99年以来后勤集团新进的大学生员工60余人参加了会议。

座谈会上，新进大学生员工畅谈了各自走出校园踏入工作岗位以来的工作情况和思想情况，与在座的领导一起分享了自己的体验与感悟，同时，也为集团人力资源部等各个部门今后更好的开展工作提出了许多宝贵的意见。

座谈会后，出席会议的集团领导与新进大学生员工一同分享了晚餐。同时，为了进一步活跃集团员工间团结友爱的气氛，为新进大学生员工提供一个轻松愉快的交谊平台，后勤集团工会、团委以及人力资源部还在晚饭后组织了联欢晚会。晚会上，来自各个行业公司的新进大学生员工都献上各自的精彩节目，一曲悠扬的古筝，一段曼妙的舞蹈，一个个有趣的游戏，丰富多彩的节目将晚会一次次带入了高潮。

新进大学生员工们纷纷表示，这样的交流与沟通非常的有必要，它不仅拉进了集团领导与新进大学生员工们之间心与心的距离，同时也增进了工作在不同行业公司不同岗位上的同事们之间的情谊。