综合要闻

11月4日上午,后勤集团党委书记、总裁胡征宇在灵峰山庄会议厅主持召开了后勤集团党委中心组理论学习会议。他在会上强调,抓实抓好党委中心组理论学习既是后勤集团党委的重大政治责任,也是后勤集团加强领导班子建设的根本要求,要通过中心组理论学习和理论研讨,深刻领会党的十六届四中全会精神,进一步加强后勤集团党委对后勤工作和经济工作的领导,牢固树立和认真落实科学发展观,深刻认识和正确处理后勤改革和发展过程中的一系列重大关系,紧紧围绕学校的中心工作和后勤集团的中心任务,结合新形势对后勤集团领导干部的新要求和自身实际工作情况,进一步增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步增强深化改革加快发展的使命感和紧迫感,进一步提高领导班子的凝聚力和创造力,进一步提升领导班子决策的前瞻性和科学性,努力建设学习型、创新型、务实型的领导班子。

根据后勤集团党委中心组理论学习计划,今年下半年党委中心组将进行四个专题的集中学习和研讨,这次学习是第二个专题,主要内容是学习十六届四中全会精神,深刻领会加强党的执政能力的紧迫性和必要性。后勤集团党委副书记、副总裁吴祖国,同力后勤服务公司总经理赵章定、求是物业管理有限公司党支部书记陈信忠作了中心发言。

吴祖国结合自己学习十六届四中全会精神和后勤集团领导班子建设的现状,就三个方面的问题谈了体会。他在发言时说,党的十六届四中全会全面分析了当前的形势和任务,着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题。新时期新形势下加强党的执政能力建设,关系着社会主义事业的兴衰成败,关系着中华民族的前途命运,关系着我们党的生死存亡,关系着我们国家的长治久安,关系着国家经济的发展和人民生活水平的提高。《决定》的出台为使我们党“始终成为立党为公、执政为民的执政党,成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党,成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党”的执政能力建设总体目标提供了依据和保障。

吴祖国对我们党在新形势下提出加强党的执政能力建设的历史前景谈了学习体会。他说,加强党的执政能力建设是解决我们党两大历史性课题的选择,执政能力建设党执政后的一项根本建设,党的三代中央领导集体对此高度重视,领导全党紧紧围绕提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题,着重从思想和作风、体制和机制、方式和方法、素质和本领等方面加强和改进,有力地推动了党和国家事业的发展。在机遇和挑战并存的国内外条件下,我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会,实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务,必须大力加强执政能力建设。加强执政能力建设关键是要加强五个方面能力的建设,《决定》提出了当前和今后一个时期,加强党的执政能力建设的主要任务是,按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。面对新形势、新任务,还有五个方面的问题需要解决,一是党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不够完善;二是一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应;三是一些党员干部事业心和责任感还不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出;四是一些党的基层组织软弱涣散;五是一些党员不能发挥先锋模范作用,腐败现象在一些地方、部门和单位还比较严重。加强执政能力建设也是我们学校和后勤集团全面发展的需要。目前,尽管我们取得了一定的成绩,但我们学校离建设世界一流大学的目标还有一定的距离,我们集团离做大做强做精的目标还很远,我们面临的问题还有很多,意见也不少,这些都需要我们不断的提高领导班子的执政能力和管理水平。

吴祖国认为,深入学习、深刻领会十六届四中全会《决定》精神,重在联系实际,将《决定》精神与我们的党建工作和集团的改革发展工作有机的联系起来。提高执政能力关键在于搞好党的建设,而搞好党建工作主要在于五个方面的结合。我们要把党建工作同提高普通党员、党员干部的思想理论素质结合起来;要把党建工作同建设一支高素质党、政、工、团管理队伍结合起来;要把党建工作同夯实党的基层组织建设结合起来,要把党建工作同增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力,同党、政、工、团的通力合作,共同奋斗结合起来;要把党建工作同党风廉政、防腐倡廉紧密结合起来,为打造团结奋进、改革创新、稳定发展、不断壮大的浙大后勤集团而奋斗。我们在做好党建工作的同时还要做好集团的改革发展工作,要朝着社会化的目标发展,在壮大本级,发展二级的过程中要着重实现五个转变。一是企业资质实现从低到高的转变,确立自己在同行业中的优势地位;二是企业创造的利润实现从低到高的转变,把企业做大做强;三是企业的投资回报率实现从低到高的转变,为集团的改革发展作出更大的贡献,为集团实现内部资源的优化配置提供基础;四是企业职工收入实现从低到高的转变,提高职工的待遇水平,在企业做大做强的基础上充分激活职工的积极性和创造力;五是企业主要经济增长点实现从立足校内到面向社会的转变,适应市场经济发展,实现企业的自主经营和自我发展。

赵章定在中心发言时重点谈了自己在学习了十六届四中全会精神后三个方面的认识。他说,通过学习,他进一步认识了对新时期加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。十六届四中全会通过的《决定》对我们的党组织、党员及时领会、认真贯彻中央精神有很大的作用,对于推进我们的工作有很大的帮助。虽然《决定》是面向全党提出的,主题和内涵很大、很高也很深,但我们对《决定》精神的领会,最终要归结到基层党组织和每个党员。我们的学习需要进一步的加强,领会需要进一步的提高,要更好的用来指导我们的工作。我们的后勤改革已经走了很长的一段路,仍然要把它作为刚开始一样,因为面临的问题还很多,遇到的困难还很多,需要解决的课题还很多,还有更长的一段路要走,提高基层党组织的执政能力和管理能力迫在眉睫,任重道远。

赵章定认为,学习《决定》精神,应着力于提高党员干部自身的管理水平和能力,要从五个方面做好这项工作,一是要不断加强学习,提高自身素质,要不断领会精神,把握方向;二是要适应后勤社会化改革的形势,参与市场竞争,把改革推向深入;三是要加强依法管理、民主管理,不断开拓进取;四是要胸中有全局,要树立较强的集体观念,尤其是保护职工的利益,充分激发职工的积极性和创造力,营造一个团结、和谐、奋发、进取的团队。通过基层党组织、基层领导班子执政能力的提高,实现坚持改革方向不偏离,坚持改革步伐不停歇,坚持发展道理不动摇,坚持职工利益不受损害。

陈信忠在发言中,从基层党组织工作角度,就加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性、如何结合实际提高党的执政能力和管理水平谈了自己的心得。他认为,提高党的执政能力,首先在于提高基层党员的思想理论水平和政治素质,其次是要加强基层党组织的建设,三是要加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,四是要提高干部自身能力和领导水平。

胡征宇在会上作了总结发言。他强调,加强党的执政能力建设对后勤集团党委来说,关键在于提高基层党组织、基层领导班子的执政能力和管理水平。一是要建立一个学习型、创新型、务实型的领导班子。经过多年的改革和发展,后勤集团已经走上了一条快速发展的道路,但我们面临的压力也很大,创建一个学习型、创新型、务实型的领导班子显得尤为重要。多年来,我们在加强年轻职工队伍建设的同时,一直注重提高我们领导班子的管理水平和管理能力,花大力气开展了多项培训、拓展训练,目前,我们还在集团内部开通了网络商学院,目的也是在于通过形式多样的培训,提高我们领导班子的学习能力,建立一个学习型的组织。我们要跟上复杂多变的校内外形势、国家宏观经济形势,就要不断学习,还要不断创新,更要不断适应市场规则,在创新中求生存。后勤服务服务工作事无巨细,每一项都要落实到实处,我们的客户、我们的上级领导评价我们工作有没有做好,就是看我们的服务工作有没有做到位,有没有落实到实处。

二是要建立一个团结的领导班子。如何把员工组织起来,团结起来办大事情,是我们工作的关键。评价一个领导班子好不好,首先就是看这个班子是不是团结。如果我们的领导班子不团结就做不好工作,在重大问题的决策上,在重大决定的出台上,一定要做到思想统一、意见统一,我们需要这样一个和谐、友善的工作环境。

三是在领导班子建设中,每个人都要先做人后做事,首先要解决思想上的问题。我们的每一个领导岗位都赋予了一定的权利,如何利用好自己手中的权利,更好的做好工作,更好的为客户服务,值得领导班子的每一个人思考。领导是做管理工作的,主要就是把下属的人管好、用好,虽然不同的领导岗位有不同的业务要求,但管理工作同时也是相通的,我们要加大管理干部的岗位交流力度,打破专业和领域,让最合适的管理干部工作在最合适的岗位上。

后勤集团党委理论学习中心组全体成员和二级公司副总经理以上全体管理干部参加了学习会。