10月26日下午，后勤集团党委理论学习中心组举行会议，深入学习胡锦涛总书记给孟二冬女儿的回信精神，以学习宣传和贯彻落实胡锦涛总书记回信精神为主线，以“三服务，两育人”为主题，认真学习孟二冬同志的事迹和崇高精神，认真思考和研究后勤企业实体干部员工的思想作风建设和道德素养的提高；进一步推进服务育人工作和管理育人工作，进一步推进“创三优，争一流”活动。会议由后勤集团党委副书记吴祖国主持，中心组成员李红、陈洪昌、陈信忠、赵章定、焦树平等五位同志在会上作中心发言。

幼教服务中心党总支书记李红围绕总支对胡锦涛总书记给孟二冬女儿回信精神的学习，结合幼教服务中心的工作实际，从学习的现实意义、孟二冬精神的主要体现、幼教工作思考等三个方面谈了自己的心得体会。李红说，学前教育作为基础教育的一个重要组成部分，其优质教育对孩子行为习惯和个性的养成，对他们今后一生的发展起到不可低估的作用。孟二冬同志虽然工作在北大，是高等院校，但他的精神同样值得广大幼儿教师学习，学习他的精神有着深远的现实意义。李红认为，孟二冬同志学富五车却甘于平凡，他踏踏实实的严谨治学态度和无私奉献的崇高师德，体现了一个共产党员的先进性。李红说，学习孟二冬精神首先要学习他高尚的师德，教书育人并不是一种人为的要求，而是学校教育的一种规律，教师自觉或不自觉的带给学生的影响往往相伴他们一生，因此要突出强调教师的社会责任感，并以此为出发点开展师德教育，幼教中心每学期都把师德教育作为重点，强调全员育人、全过程育人、全方位育人；学习孟二冬精神要学习他的在学术上刻苦钻研、勇攀高峰的精神，作为幼儿教师要精通业务，精通教书育人的本领，同时只有掌握比家长更丰富的教育学、心理学知识，才能与家长建立起有效的沟通，才能赢得家长的信任；学习孟二冬精神要学习他的奉献精神，现代幼儿教育对幼儿教师们提出了新的要求，家园联系、教学反思、科研实践等工作都需要教师们投入大量的业余时间和精力，需要教师不计假日和报酬的无私付出；学习孟二冬精神要学习他务实的作风，优秀的幼儿教师应该做到心中有目标、眼中有孩子、行中有真情，关注每一个孩子的发展，表里如一，言行一致；学习孟二冬精神要学习他不断创新的精神，幼教中心发展到现在已经在较大范围内形成了品牌，赢得了良好的口碑，如何实现教育创新和教学创新，需要挖掘的东西还有很多；学习孟二冬精神在实践中最终还要注重幼教中心的和谐发展，一切以孩子为中心，以可持续发展为导向，以培养高素质的国际公民为目标，积极创设友好型环境，实现人与人、人与社会、人与自然的和谐统一。李红最后满怀激情的表示，“在很多人的眼里幼儿园只是一个‘小儿科’，但我们从不自卑，因为我们培养的是祖国的花朵、家庭的希望、民族的未来，所以我们心中充满了柔情、爱意和激情，我们能为从事充满阳光和希望的工作而骄傲”，李红坚信浙大幼教的品牌将会更加响亮。

商贸服务中心直属支部书记陈洪昌在会上谈了自己学习后的四点心得体会。陈洪昌认为，胡锦涛总书记在回信中对孟二冬精神的肯定和褒扬为我们树立了一面旗帜，孟二冬同志敬业爱岗、无私奉献的精神值得全国各行各业的职工学习，在浙大的校园里，在我们的身边也有许许多多的孟二冬，我们应当不断的去挖掘这样的先进个人和先进事迹，同时也要切切实实从身边的先进事例学起，推动我们的各项工作。陈洪昌认为，胡锦涛总书记对孟二冬同志的关注，不仅体现了他对教育工作的高度重视，凝聚着对教师队伍的亲切关怀和殷切期望，同时也为全社会树立了尊师重教的表率，体现了我党新一代领导人率先垂范的亲民作风，作为后勤工作中的管理干部，更应当心系职工，心系师生，踏踏实实做好工作。陈洪昌认为，孟二冬同志在专业领域的开拓精神、为人师表的高尚品德，是其世界观和人生观的体现，广大后勤战线上的干部职工也应该改造自己的世界观和人生观，以专业的本领和优良的服务态度作好服务工作。陈洪昌还认为，学习孟二冬精神要同工作实际相结合，落实到各项工作中，当务之急一是要实施人才战略，二是做好企业文化建设。

求是物业服务中心直属支部书记陈信忠结合支部对胡锦涛总书记给孟二冬女儿回信精神的学习，谈了自己的体会。他说，求是物业党支部专门召开专题学习会和座谈会对胡锦涛总书记的回信精神和孟二冬精神进行了学习，通过持续深入的学习，认识到胡锦涛总书记的回信具有重要的现实意义，胡锦涛总书记的回信集中体现了党中央对新一代中国知识分子的关怀，体现了党中央对新一代知识分子精神风貌和时代形象的要求，体现了党中央坚定不移的推进人才强国、科教兴国战略的决心，也是对后勤工作提出的新要求。陈信忠认为，学习孟二冬精神，要学习他“无私、忘我、爱国”的志愿精神，“为学、为师、为人”的治学精神，鞠躬尽瘁、死而后已、恪尽职守、献身教育、崇尚师德的高尚品德，以及他作为一名人民教师的学识魅力和“乐观、豁达、刚毅”的人格魅力。陈信忠还认为，学习胡锦涛总书记回信精神要与贯彻十六届六中全会精神相结合，构建和谐社会和和谐校园，为学校和广大师生提供安全、优美、整洁的教学育人环境；作为后勤职工要关心教师的工作生活，切实帮助教师解决工作和生活中的实际困难，为教师排忧解难，使他们安心工作；学习胡锦涛总书记回信精神还要与“创三优，争一流”活动相结合，与本单位的发展、创新工作相结合。陈信忠说，求是物业正面临着二次腾飞的关键时期，社会化经营的竞争更加激烈更加残酷，惟有创新才能生存，在这一关键时期，党支部更应当充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，为中心的发展保驾护航。

同力企业管理服务有限公司总经理赵章定结合“三服务，两育人”工作，谈了自己的学习体会。他认为，学习孟二冬同志的先进事迹，弘扬孟二冬精神，要把这种精神作为我们学习和工作的推动力，加强知识技能的学习，加强品德修养，作为党员应当为实现自己的入党誓词而努力工作。结合“三服务，两育人”工作，赵章定认为有三方面的问题值得去思考和提高，一是对“服务”的理解还需要深化，对“服务”的理解应当包含服务的心态和自身对服务的投入程度，对服务质量的自我认定标准，以及服务对象对服务的认同、服务价值体现等等；二是注重服务细节的把握和到位，要注意“做过不等于做好，完成不等于满意”，要重视细节，细节决定成败；三是要加强自身业务能力和管理水平的提高，面对日益激烈的市场竞争，面对日益提高的服务要求，如何把握机遇，巩固市场，只有通过不断的学习和提升，不断的提高业务能力和管理水平。赵章定还对实施人才战略，注重后备管理干部培养问题提出了自己的建议，他认为，可以建立类似大学毕业新职工联谊会的组织，为具有发展潜力的新职工提供交流的平台和学习的机会，有针对性的提高他们的业务水平和管理能力；同时，在年度考核时，可以采取新老职工区别对待的方式，建立后备管理干部培养档案，设立青年职工专属奖项，鼓励青年职工的发展和进步，促进青年职工的快速成长。

集团总裁办公室主任焦树平也在会上做中心发言，他在发言中谈了自己的学习体会和几点认识。他认为，胡锦涛总书记给孟二冬女儿的回信充分体现了党中央对教育事业的高度重视和对教育工作者的殷切希望，国运兴衰与教育事业的发展密切相关，因此加速教育事业的改革和发展具有现实的紧迫性，深入开展对孟二冬同志先进事迹的学习，是创建创新型国家，提高综合竞争力的必然要求，是实现可持续发展的必然要求，也是全面开展素质教育的迫切要求，对孟二冬精神的学习具有普遍意义，不仅全体教育战线上的同志应该学习，全国各条战线上的同志也都应该学习。焦树平认为，学习胡锦涛总书记回信精神要与当前的荣辱观教育相结合，学习孟二冬同志为人师表的高尚品德和人格魅力，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，夯实思想道德基础，促进和谐社会和和谐校园的建设；学习胡锦涛总书记回信精神还要与弘扬百年浙大的“求是”精神相结合，查找工作中的不足，切实改进，不断挖掘和学习身边的突出事迹和典型，进一步增强荣誉感、责任感和使命感。焦树平认为，学习孟二冬精神，贵在践行、贵在引导、贵在自强；学习孟二冬精神就是要践行社会主义荣辱观，全力构建社会主义和谐社会；要不断挖掘和学习身边的先进典型，把崇高的思想道德变成自觉的要求，并引导周围的人共同学习，形成和谐的道德风尚；要树立正确的人生观、世界观、价值观，弘扬无私奉献精神，通过提升自己的服务水平和人格修养，展现自己的智慧情感和意志信念，形成良好的示范效应，做好服务育人工作。

后勤集团党委副书记吴祖国对会议进行了总结。他在总结中再次强调了学习胡锦涛总书记给孟二冬女儿回信精神的重要现实意义和深远历史意义，他强调要将学习活动同各单位的改革发展和工作实际紧密结合，要将其精神实质和内涵深入贯彻到工作和服务的细节，要从身边的人学起，从身边的事学起，形成和谐奋进的工作氛围和服务氛围。吴祖国在会上还传达了学校有关安全稳定工作的会议精神，对相关工作任务进行了布置，他要求各单位以“稳定压倒一切”为出发点，高度重视安全稳定工作，确保企业稳定和校园稳定，为和谐校园建设奠定坚实基础。