——后勤集团党委中心组学习十六届六中全会精神

12月14日下午，后勤集团党委理论学习中心组举行会议，深入学习党的十六届六中全会精神，探讨和谐社会的本质特性和丰富内涵，探讨和谐后勤的创建思路，研究后勤集团改革、发展、稳定与学校整体发展的联系，打造和谐后勤，为学校创建“和谐浙大，平安校园”做出应有贡献。会议由后勤集团党委副书记吴祖国主持，中心组成员方晓京、林旭昌、颜关钧、马叶根、楼可程等五位同志相继在会上作中心发言。

饮食服务中心副主任方晓京在会上对《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》作了自己的解读，她同时结合多年来从事的人事工作，对创建和谐后勤谈了自身的体会。方晓京在发言中说，《决定》的出台标志着构建和谐社会从理念创新进入实质性的行动阶段，这就要求我们从现在开始到今后相当长的一段时间里，各项工作都要围绕构建和谐社会这一中心；构建和谐社会是社会发展的需要，也是社会主义本质属性的体现，贫穷不是社会主义，两级分化也不是社会主义；和谐社会的实质内容就是经济发展的成果向社会进步方面的转化，使经济发展更好的为广大人民群众服务，和谐社会的内容包括了人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐三个层次；构建和谐社会是个庞大的系统工程，既是重大的现实问题，也是长远的历史课题，我们既是其中的建设者又是受益者，作为高校后勤单位，我们应当把中央的统一目标转化为实际行动，为实现和谐后勤，为创建“和谐浙大，平安校园”做出积极的努力。方晓京认为，发展是和谐的基础，没有企业的可持续发展，和谐就无从谈起，企业的发展需要建立在与职工发展共赢的基础上，籍此才能形成良性循环；公平是和谐的保证，首先要建立透明的工作机制和制度，其次是在原则的基础上讲求“以诚待人”、“以理服人”；宽容是和谐的底线，在工作中要经常的换位思考，加强沟通，同时要勇于承担责任。方晓京认为，和谐集体的创建，还要加大舆论宣传，注重企业文化建设，要建立平等互助的工作平台，要畅通进言渠道，让职工享有发表意见的权力，构建和谐集体的重点应放在解决当前突出矛盾和问题上。方晓京在发言中还重点就临时工用工问题提出了自己的意见。

技术物资服务中心直属支部书记林旭昌在发言中重点围绕以人为本和科学发展与和谐社会之间的关系谈了自己对构建和谐社会的认识和体会。林旭昌认为，和谐社会的提出具有重要的现实意义和深远的历史意义，构建和谐社会首先要坚持以人为本，要广泛、充分、最大限度的尊重人、关心人、依靠人，谋求人与人、人与自然、人与社会的总体和谐发展，人与人和谐则能“和衷共济”，人与社会和谐则能“政通人和”，人与自然和谐则能“各得其和以生，各得其养以成”。坚持以人为本，要以民主法制求和谐，企业领导要增强民主意识，善于倾听群众意见；以实现公平求和谐，避免经济分配的两极分化；以促进诚信求和谐，通过履行社会责任，塑造和展现有益于社会发展和环境的正面形象，增强竞争力；以激发活力求和谐，构筑良好的服务环境、人才环境和竞争环境，鼓励竞争和创新；以维护稳定求和谐。林旭昌还认为，和谐社会必须建立在科学发展的基础上，科学发展是手段，共享和谐是目标，构建和谐社会必须正确处理好改革、发展和稳定之间的关系。对于一个企业而言，要把企业的发展和职工个人的发展结合在一起，只讲企业经济发展不讲职工收入增长的发展不是和谐的基础，为职工个人利益牺牲企业发展的发展也不是和谐的基础，企业的发展要充分考量企业和职工双方的利益，在充分调动企业职工积极性的基础上，促进企业的发展，从而实现共赢，具体到企业的发展规划上，也要考虑有所为，有所不为，找准目标，把好方向，准确定位。

幼教服务中心主任颜关钧结合后勤的改革发展和幼教中心的实际情况谈了自己的心得体会。颜关钧说，构建社会主义和谐社会重心在于基层，基层是社会的细胞，是和谐的基础。幼教中心的服务工作涉及学校广大教职工的根本利益，因此幼教中心把建立一个和谐的学习、工作、生活氛围作为一项稳定校园的重要工作来抓。颜关钧认为，做好幼教中心的和谐工作，根本在于做好群众工作，他说，单位和谐最主要的是人与人之间的和谐，要牢固树立群众观念，一切相信群众，一切依靠群众，不断认真研究了解群众工作的特点和规律，千方百计的把群众工作做深、做细、做实；幼教中心在日常工作中注重解决幼儿教师关心的问题，注重与教师间的沟通和交流，倾听他们的意见，使他们进一步增强理解、支持、参与改革发展的自觉性。颜关钧认为，做好幼教中心的和谐工作，关键在于做好经济利益的分配，在收入分配中做到合情、合理、合法，达到利益上富而有别、差而有序的状态。颜关钧还认为，做好基层和谐的基础工作，重点在于强化对教师、幼儿、家长的服务和管理工作，加强教师队伍的培训，加强对幼儿的教育，加强与家长的沟通；同时，要将廉政建设作为组织建设的重点来抓，充分发挥各分园的干部骨干在构建和谐社会工作中的引领和示范作用，要结合建立保持共产党员先进性长效机制，巩固先进性教育活动的成果，还要加强对各分园党员干部以及骨干的教育、监督、管理和指导。

通信服务中心主任马叶根结合自身多年来后勤工作的经验，谈了后勤工作及改革在构建和谐社会、和谐浙大工作中四个方面的作用。一是有助于夯实基础，后勤工作的服务功能有利于增强全社会的凝聚力，后勤工作的保障功能有利于协调社会各方面的利益关系；二是有助于利益调整，关键是科学分析和把握构建和谐社会的利益结构；三是有利于建立健全正确引导发展的激励机制、和谐发展的利益协调机制，以及以人为本的能力强化机制；四是有着政治促进的作用，后勤工作及其改革必须把以人为本和全心全意为人民服务作为一切行动的基本点，必须把建立消解社会矛盾和冲突的社会机制作为切入点。马叶根说，后勤集团各项服务工作的开展情况直接关系着学校机构的有效运行，作用不可忽视，党的十六届六中全会为后勤集团提出了发展要求，即建设和谐后勤，而建设和谐后勤必须要研究和解决三个重大课题，一是服务，二是发展，三是协调。在思想方面，面对后勤社会化改革的浪潮，要稳定职工的情绪和思想，要引导员工树立和增强市场意识、经营意识，同时不能减弱服务意识。在发展方面，和谐的后勤应该是发展的后勤，只有后勤集团不断的发展，才能更好的服务师生，才能更好的为学校排忧解难。在协调方面，要协调因改革而出现的各种不和谐因素，从关心员工切身利益的角度，不断的完善我们的管理体制和运行机制，不断完善各项规定制度。马叶根认为，建设“和谐后勤”是一项系统的工程，需要政策层面、制度层面的配套，同时还需要加强思想政治工作。

灵峰山庄总经理楼可程也在会上作中心发言。他在发言中具体结合灵峰山庄今年以来开展的各项工作谈了自己对和谐社会的认识，同时介绍了灵峰山庄在构建“和谐浙大，平安校园”中的具体做法。楼可程认为构建和谐社会，从学校的角度来讲就是构建和谐浙大，从后勤集团的角度来讲就是构建和谐后勤，具体到灵峰山庄就是构建和谐饭店。楼可程介绍说，在配合构建和谐浙大工作中，灵峰山庄主要配合校庆工作开发了东方剑桥酒、校庆纪念品以及灵峰山庄挂历；配合“唱响浙大”教育活动开展，制作了校歌光盘，同时在山庄大堂内播放校歌背景音乐；配合学校国际化建设，制作了山庄的四国语言标识；配合学校人文关怀建设，开发了“中秋月·求是情”月饼；配合宣传浙大文化工作，建立了求是书苑，制作了饭店装饰文化和菜肴文化的解说词。在构建和谐饭店，促进企业可持续发展的工作中，灵峰山庄为降低企业经营风险，参保财产综合险、公众责任险以及员工意外伤害险，同时加强安全管理工作，购置了最新技术的烟感报警系统；灵峰山庄还注重企业内部的平稳与和谐，通过调整分配政策，鼓励先进，激励后进，同时设立了员工阅览室、活动室、培训教室，改善了员工的生活工作环境，通过合理化建议箱，广泛征集员工建议，倾听员工意见。

后勤集团党委书记胡征宇在会上作总结讲话，同时也谈了自己对构建和谐社会的感想和体会。胡征宇说，构建“和谐浙大，平安校园”是构建社会主义和谐社会在浙大的具体落实，而对于后勤企业来说，构建社会主义和谐社会首先要做的就是建设和谐后勤。胡征宇认为，建设和谐后勤关键是企业发展的和谐、人与人的和谐，以及人自身的和谐。在企业的和谐发展问题上，要以历史的、发展的眼光来看待企业的发展问题，企业的发展不是一时一刻，广大的后勤干部和职工既不能一味的深陷于追究历史责任的泥沼中，也不能只顾眼前的利益，要认认真真、扎扎实实的解决好当前的问题，同时在企业的决策过程中要综合考虑各方面的因素，尤其是企业的长远发展利益；各企业的老总还需要更多的牺牲精神和奉献精神，不只做任期内易于出成绩的工作，更要做有利于企业长远发展的工作；企业的经营理念要与企业的发展融合在一起，要深深的扎根于企业的发展工作，要有的放矢，不能空对空；要注重企业的文化建设，要在细节中培育企业文化生长的土壤，营造和谐的企业氛围，增强企业的凝聚力、吸引力，从而增强企业的综合实力；要尤其注意做好企业的安全管理工作，要切实降低企业的经营风险，在企业内部来讲，要解决好容易激发矛盾和冲突的各种关系，就企业外部而言，要加强同甲方单位和业主单位的沟通交流，处理好业务关系。在人与人的和谐发展问题上，要通过科学管理、合理引导，妥善处理好员工与企业之间、员工与企业管理者之间、员工相互之间的关系，营造互助互爱、同心协力、和谐共赢的氛围，这些都对企业领导者的个人素质和领导能力提出了较高的要求。在人的自身和谐发展问题上，要做好员工不良情绪和思想的疏导工作，要引导员工树立改革意识、发展意识、忧患意识，在企业把握正确发展方向，持续推进改革的基础上，使员工主动适应企业的改革和发展。胡征宇认为，企业的和谐问题归根结底还是发展的问题，企业没有得到发展，和谐也无就从谈起，发展是和谐的基础，而和谐又是发展的最终目的和有力保障，工作在后勤集团大家庭中每一位成员都要以身作则，以主人翁的姿态关心企业的发展，积极投身企业的改革，只有这样才能实现企业和个人的共赢，只有这样才能实现“和谐后勤”的建设，只有这样才能为构建社会主义和谐社会尽应有之力。