1月17日下午，后勤集团计划生育专项工作会议在后勤集团会议室举行。后勤集团党委副书记、副总裁吴祖国，后勤集团副总裁、计划生育工作分管领导王国强，后勤集团工会副主席焦树平出席会议，后勤集团各党总支、直属支部书记，各单位计划生育工作负责人参加了会议。会议由工会女工委员、后勤集团计划生育工作责任人万里主持。

会议首先传达了学校有关文件精神，对刚刚出台的《浙江大学关于流动人口计划生育管理的实施细则》进行了学习。会议对后勤集团2006年计划生育工作进行了全面的回顾和总结，对2007年的工作做了具体部署。会议还对后勤集团在2006年度计划生育工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰，幼教服务中心、饮食服务中心、求是物业服务中心等三家单位被评为后勤集团2006年计划生育工作先进集体，幼教服务中心汤雪琴被评为浙江大学计划生育工作先进个人。会议同时对2006年度后勤集团“事业家庭双创优”活动中涌现出的先进个人进行了表彰，幼教服务中心胡向黎等13名同志被评为后勤集团“事业家庭兼顾型”先进个人，幼教服务中心富婉华等5名同志被评为浙江大学“事业家庭兼顾型”先进个人，其中富婉华同志还被推荐为浙江省教育工会“事业家庭兼顾型”先进个人。会上，后勤集团还与下属各单位签订了《新葡萄的京集团350vip88882007年人口与计划生育目标管理责任书》。

后勤集团目前拥有在职职工5000余人，其中临时工近4000人，流动人口多、人员情况复杂、覆盖面广，给计划生育工作的开展带来了很大的困难。2006年，在学校计划生育委员会的具体指导下，后勤集团认真贯彻落实《浙江大学人口与计划生育条例》及《浙江大学流动人口计划生育工作的管理意见》要求，加强宣传教育，促进员工婚育观念转变，通过一系列活动，积极推进新型生育文化建设，有力的促进了人口与计划生育管理工作的科学化和规范化。