5月25日，后勤集团在闲林小白菜文化园拓展基地开展了为期一天的新员工拓展培训活动，集团总裁徐金强、总裁特别助理王国强等到现场观摩指导，共有34名新员工参加了拓展培训。

本次拓展培训活动共有高空抓杠、 信任背摔、挑战五分钟、极速60秒、毕业墙等6个项目。在高空抓杠项目练习中，爬上8米高的柱子后跳跃抓杠，是对每个队员巨大的心理考验，队员中有三名恐高症员工，他们在教练的指导和队友的加油鼓劲声中，也克服了恐惧心理，勇敢面对，都出色地完成了任务。他们说，“只要战胜了自己，有了自信心，在工作和生活中没有什么是不可能完成的任务！”。

毕业墙是拓展培训活动中最具挑战性也是最能发挥团队精神的项目。面对矗立在面前的墙壁，在不能借助任何外力和工具的情况下，队员们没有退缩，有人甘当人梯，让队友踩着自己的肩膀前行；有人伸出双臂，做好保护；有人自告奋勇，首先翻越障碍，为队友做好榜样，树立信心；先上去的人不抛弃不放弃任何一名队员，想尽方法拼尽全力帮助队友。尽管肩膀被踩的生疼，手臂也因用力过度而麻木，但队员们收获的是信任，是克服困难的决心和毅力。

徐金强现场观看了新员工拓展训练，并与全体参训人员合影，他鼓励新员工要继承与发扬后勤人不怕苦、不怕累的精神，依靠团队的力量，圆满完成各项训练项目，在各自的工作岗位上要多磨练自己、发挥特长，为后勤集团的发展做出自己的贡献。

据悉，参加拓展的新员工均为集团2012年新招聘应、历届大专和本科毕业生，在各自的岗位上有了一定的工作经验，活动结束后，他们纷纷表示，拓展培训不仅提高了自我的心理素质和身体素质，更重要的是增进了同事间的理解和信任，对后勤集团的文化也有了更深刻的认识和认同。