11月27日下午，后勤集团举行2020年第七次党委中心组学习会，学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深入研讨后勤集团如何有效推进治理体系和治理能力现代化，实现治理效能、竞争实力、服务品质的全面提升。后勤集团副总经理程宁佳等五位同志在学习会上作了主题发言，后勤集团党委书记万春根主持学习会。

    程宁佳在会上作题为《关注四个重点，探索有浙大特色的后勤企业发展之路》的主题发言，她结合求是物业公司工作实际，谈了对完善后勤集团内部治理体系、提升治理效能的相关思考。她指出，要关注“三个改革趋势”，完善现代化的公司治理体系；要关注公司发展定位，探索具有浙大特色的物业企业发展之路；要关注数字经济时代，加快推进企业数字化转型；要关注党建引领，打造新时代的“红色物业”。

    同力信息公司直属党支部书记兼副总经理范文革结合目前同力信息公司转型发展中面临的困难，提出了以问题为导向，加强制度建设，完善和修订各类制度；建立实施KPI考核体系，完善公司绩效考核制度；开展多种形式的培训交流团建活动，提升团队凝聚力；不断更新零售门店，完成升级换代，积极拓展团购业务；引进信息化支付手段，线上线下联动；加强党建工作与业务工作深度融合等提升公司治理能力的具体举措。

    杭州启桢教育科技有限公司总经理郑潇结合启桢教育公司工作实际，从构建运行高效充满活力的管理模式和文化价值导向的团队成长两个角度谈了认识和体会。她表示，启桢教育公司始终倡导发展理念、管理模式和管理手段的现代化，用使命愿景价值观更好地驱动公司发展；根据不同类型的员工提供符合业务和团队需求的多层次多跑道的成长晋升机制，通过团队成长机制的运行更好地推动公司发展。

    纪检监察室主任李英从《完善内部监督体系，不断提升防控和治理效能》角度作了发言，她谈到，要强化政治监督，把管党治党政治责任落到实处；要整合监督力量，构建大监督的工作格局；要提高监督实效，推动党内监督与业务工作有效融合；要通过完善权力配置和运行制约机制、全覆盖监督与针对性监督相结合、依规依法依规依纪地履行职责来盯紧权力运行的各个环节，强化纪检监察的职责。

    后勤集团团委书记、专职组织员丁燕飞以《健全党建工作体系，促进党建业务融合，提升企业治理能力与效能》为题发言，她认为，要严格落实党组织在公司治理结构中的法定地位；要进一步加强党支部政治功能，开拓更多党建工作阵地；要加强对党务人员的党务工作能力建设和党建工作本领培养；要进一步优化党建工作考核体系，提升党建效果；要打造群团一体建设工作格局，构建大党建工作体系。

    万春根在会上总结了本次中心组集中学习情况，通报了集团“文化建设月”活动相关情况，部署了做好迎接学校等级平安校园考评复核有关工作，并对下阶段中心组理论学习提出了具体要求。